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    2019年4月组织行为学

    卷面总分:100分     试卷年份:2019年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    建设性冲突显著的特征是

    • A、关心胜负
    • B、针对人
    • C、阻碍沟通
    • D、关心目标
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    团队工作的主旨是委托和

    • A、管理
    • B、激励
    • C、授权
    • D、沟通

    从管理职能、原则的角度研究整个组织管理问题的是

    • A、泰勒
    • B、韦伯
    • C、梅奥
    • D、法约尔

    成就需要理论属于

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、行为改造型激励理论
    • D、综合性激励理论

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